El hecho de que la edad de jubilación se retrase, es irreversible. Lo es por la crisis del sistema de pensiones que está haciendo que así sea, para acumular más fondos a través de las cotizaciones. Pero no solamente se está retrasando la edad para acceder a la jubilación ordinaria, sino que se está también tomando esta medida para regular la jubilación anticipada. Vamos a ver cuáles son estos cambios tanto en la modalidad ordinaria como para la jubilación anticipada y también las excepciones a la norma.
La edad de jubilación para la modalidad ordinaria
La edad de jubilación para acceder a la modalidad ordinaria ha aumentado. Eso ya lo sabemos. De hecho, seguirá siendo así hasta el año 2027, para equilibrar la balanza que supone pagar la partida de pensiones con el contexto que está creando el acérrimo envejecimiento de la población.
La edad de jubilación está aumentando, al igual que lo están haciendo la cantidad de años cotizados necesarios para acceder a la jubilación con 65 años. No obstante, hay excepciones a esta norma. Son los casos en los que se tienen trabajos “penosos o forzosos” que minan más la salud y en casos de discapacidad. Pare el resto de los casos y hasta el año 2027, esta es la edad de jubilación en cada año:
- 2025: a los 65 años si se tienen 38 años y 3 meses cotizados o 66 años y 8 meses si no se cumplen esas cotizaciones.
- 2026: 65 años cuando se hayan acumulado 38 años y 3 meses cotizados o 66 años y 10 meses.
- 2027: con 65 años siempre y cuando se hayan acumulado 38 años y 6 meses cotizados o 67 años si no es así.
Excepciones al aumento de la edad de jubilación
Como hemos comentado, hay excepciones al aumento de la edad de jubilación que se fijó con el Pacto de Toledo. Se trata de, según las propias palabras de la Seguridad Social, los “supuestos en los que se permite el acceso a la jubilación a una edad inferior a la ordinaria si se cumplen determinados requisitos (aplicando coeficientes reductores de pensión en función del periodo de anticipación). Por otro lado, existen colectivos con reducciones en la edad de jubilación. Es el caso de los trabajadores con discapacidad y determinados colectivos (mineros, personal de vuelo de trabajos aéreos, trabajadores ferroviarios, bomberos, policías locales, miembros del cuerpo de la ertzaintza, etc.)”.
Y es que en estos casos, por razones de salud es importante jubilarse antes. El hecho de que se retrase la edad de jubilación no tiene por qué perjudicar a colectivos como estos, que por razones obvias tienen necesidades concretas.
La nueva edad para la jubilación anticipada
La jubilación anticipada era la vía de escape para algunas personas que no quieren acogerse a la edad de jubilación que se ha establecido con la medida. Las personas que toman esta decisión lo hacen aún sabiendo que esto significa tener que estar sujetas a los coeficientes reductores que lleva consigo la jubilación anticipada.
No obstante, la mala noticia para estas personas es que ya no solo se trata de esto, sino que la edad de jubilación también cambiará en su caso. La edad de jubilación en el caso de la anticipada voluntaria en el año 2025 es de 64 años y 8 meses, cuando en 2024 era dos meses menor, siempre y cuando no se haya acumulado un periodo de cotización de 38 años y tres meses. En el caso de que sí se haya hecho, la edad de jubilación puede ser a los 63 años.
Cuando hablamos de la jubilación anticipada forzosa, la edad de jubilación es de 62 años y ocho meses cuando no se haya acumulado el periodo de cotización necesario de 38 años y tres meses. En caso de que se haya hecho, la edad será a partir de los 61 años.