A partir del 1 de abril de 2025, aquellos trabajadores que ganen menos de 1.350 euros al mes podrán compatibilizar el cobro del paro con un trabajo, ya sea a tiempo completo o parcial. Esta medida es parte de la nueva reforma del subsidio de desempleo, que ha sido negociada por el Gobierno y los sindicatos con el fin de apoyar a los parados de larga duración y facilitar su reinserción en el mercado laboral. Pero, ¿cómo funciona exactamente y qué requisitos debes cumplir? Aquí te lo contamos.
¿Cuáles son los requisitos para cobrar el paro y trabajar a la vez?
- Salario: El sueldo que percibas del nuevo trabajo no puede superar los 1.350 euros al mes. Esto es lo equivalente al 225% del IPREM
- Tiempo de cobro del paro: Para poder beneficiarte de esta medida, debes haber estado cobrando el paro por más de 12 meses. Es decir, al menos un año.
- Tiempo mínimo desde que iniciaste el paro: Además, deben haber pasado al menos nueve meses desde que comenzaste a recibir el subsidio de desempleo.
- Duración de la compatibilidad: El cobro del paro junto con el salario del nuevo trabajo solo será posible durante un máximo de 6 meses (180 días).
¿Cuánto se cobrará del paro si trabajas al mismo tiempo?
El complemento de apoyo al empleo es una ayuda adicional que podrás recibir mientras trabajas, y se calculará de la siguiente forma:
- Primeros 6 meses: Recibirás el 95% del IPREM, lo que equivale a unos 570 euros mensuales con el IPREM actual.
- Siguientes 6 meses: La ayuda bajará al 90% del IPREM, es decir, 540 euros al mes.
- Resto del periodo: En los últimos meses, la ayuda será del 80% del IPREM, es decir, unos 480 euros al mes.
¿Y qué pasa a partir de 2026?
La reforma establece que, a partir del año 2026, el límite para poder compatibilizar el paro con ese trabajo se ampliará hasta 375% del IPREM, lo que permitirá a los empleados con sueldos más altos seguir recibiendo una parte del paro mientras también trabajan.
¿Cuándo entra en vigor esta medida?
Aunque la mayor parte de la reforma sobre los subsidios de desempleo entrará en vigor en noviembre de 2024, esta medida específica de compatibilizar el paro y el trabajo comenzará el 1 de abril de 2025.
¿A quién está dirigida esta medida?
Este complemento está diseñado especialmente para aquellos que tienen dificultades para encontrar trabajo estable o que se reincorporan al mercado laboral con empleos de bajo salario. La idea es ofrecer un alivio económico y facilitar la transición de los parados a empleos a tiempo parcial o con sueldos más bajos, mientras siguen recibiendo un apoyo del sistema de desempleo.
¿Por qué es importante?
Este cambio es bueno más que para otro sector, para los parados de larga duración, aquellos que más tiempo llevan fuera del mercado y que, en muchos casos, tienen difícil eso de encontrar un empleo bien remunerado. Al poder seguir cobrando parte de ese paro mientras trabajan, se les da un respiro económico que les facilita seguir adelante con esa búsqueda del trabajo soñado, una búsqueda que, seguro, acaba por llegar.
Como ves, cobrar el paro y trabajar a la vez será posible a partir de abril de 2025, siempre que cumplas con los requisitos. Esta medida es toda una ayuda para aquellos que están en proceso de reincorporarse al mercado laboral, dándoles un empujón económico en un momento clave de sus vidas.