¿Quieres cambiar de vida? ¿Qué tal cambiar de trabajo? ¿Y de país? Si estás dispuesto a esto, hay un país que tiene algo para ti. Es Noruega. Un país conocido (y reconocido) por su calidad de vida, economía y paisajes donde soñar despierto. Un país que se ha convertido en un destino «top» para profesionales de todo el mundo.
El país busca trabajadores españoles con una amplia gama de puestos en sectores que van desde la salud a la educación, la hostelería o la mecánica. Con salarios que pueden ser mayores a los 5.000 euros al mes, son, sin duda, ofertas a considerar.
¿Cuáles son los sectores con mayor demanda?
Noruega tiene más de 15.100 vacantes disponibles, dirigidas tanto a profesionales con experiencia como a quienes buscan empezar de cero. Algunas de las oportunidades más incluyen:
- Mecánicos: En la región de Nordland, hay puestos para mecánicos sin experiencia previa.
- Auxiliares de enfermería: Contratos indefinidos en residencias de mayores.
- Hostelería: Camareros con experiencia pueden encontrar empleo temporal.
- Educación: Noruega busca maestros de educación infantil con titulación específica y eso sí, nivel avanzado de noruego.
Otros sectores incluyen carpinteros especializados en obra blanca, cuidadores infantiles y abogados laborales, entre otros. El verdadero atractivo de estas ofertas está en los salarios y beneficios asociados. En promedio, el salario en Noruega es de 5.495 euros mensuales, un 110% más alto que en España. Además de los altos ingresos, los trabajadores pueden disfrutar de una jornada laboral compatible con una vida cómoda, políticas de igualdad de género y un robusto sistema de seguridad social.
¿Cómo puedes enviar tu curriculum?
El proceso para pedir uno de estos trabajos es sencillo y fácil. Todo ello, a través del portal EURES (https://eures.europa.eu/), que conecta a empresas y trabajadores en toda Europa. Los pasos para postularse incluyen:
- Buscar vacantes por país, sector y requisitos.
- Completar el formulario.
- Adjuntar un CV adaptado al mercado laboral noruego, resaltando habilidades y experiencia relevantes.
Es recomendable que los interesados investiguen antes cuáles son las expectativas laborales en Noruega y adapten su perfil. Todo suma. Aunque los requisitos varían según el puesto, algunas vacantes sí que piden habilidades específicas o documentos extra, como:
- Certificados de antecedentes penales: En trabajos como cuidadores infantiles (algo que también ocurre en España)
- Titulación específica: En áreas como la educación.
- Nivel de idioma: Aunque el inglés es hablado, el conocimiento del noruego es esencial en muchos sectores, como la enseñanza.
A cambio de todo esto, Noruega ofrece muchas ventajas como estas
- Estabilidad: Noruega se encuentra entre las economías más sólidas de Europa, con una baja tasa de desempleo.
- Calidad de vida: Ofrece un equilibrio ideal entre trabajo y vida personal, con un fuerte enfoque en el bienestar de los empleados.
- Entorno inclusivo: Políticas progresistas que buscan la igualdad de género y la diversidad de toda cultura.
Una vez asegurado el contrato, es importante hacer algunos trámites para garantizar que todo está bien y evitar contratiempos.
- Registro en el sistema noruego: Obligatorio para trabajar y acceder a beneficios sociales.
- Búsqueda de alojamiento: Portales como “Finn.no” son buena opción para encontrar vivienda.
- Educación y salud: En caso de tener hijos, es importante inscribirlos en escuelas y registrarse en el sistema sanitario son pasos esenciales.
Noruega es una buena oportunidad para los trabajadores españoles que buscan mejorar calidad de vida mientras mueven su carrera. Con salarios deseados y soñados pro muchos, un entorno laboral eficiente y una amplia gama de sectores donde desarrollar la carrera, este país puede tener lo que tú necesitas para ese cambio de vida buscado.